안전보건정책

1. 목적 (Purpose)

MJ Motiv는 사람의 생명과 건강을 최우선의 가치로 인식하고, 모든 경영 활동 과정에서 안전보건에 관한 법규를 철저히 준수하며 안전하고 건강한 작업 환경을 조성 및 유지하기 위해 본 정책을 공표합니다.

2. 기본 원칙 및 방침 (Basic Principles and Policy)

MJ Motiv는 무재해 및 중대재해 Zero 실현을 위해 다음과 같은 기본 원칙과 방침을 이행합니다.

가. 안전보건 법규 및 규정 준수

• 사업 활동에 적용되는 모든 국내외 안전보건 관련 법규 및 기타 요구사항을 철저히 준수합니다.

• 법적 요구사항 외에도 MJ Motiv가 자체적으로 정한 내부 안전보건 기준을 수립하고 준수하여, 법규 수준 이상의 안전보건 환경을 확보합니다.

나. 안전보건 경영 시스템 구축 및 운영

• 안전보건 목표를 달성하고 위험을 체계적으로 관리하기 위해 ISO 45001 기반의 안전보건 경영 시스템을 구축하고 지속적으로 운영합니다.

• **최고경영자(CEO)**를 포함한 모든 구성원이 안전보건 경영 시스템 운영에 적극적으로 참여하고 책임을 다합니다.

다. 위험성 평가 및 개선 활동

• 모든 작업 활동에 대한 **잠재적 위험요소(유해·위험요인)**를 사전에 파악하고 평가하며, 이를 제거하거나 최소화하기 위한 예방 및 개선 활동을 체계적으로 수행합니다.

• 사고 및 재해 발생 시 원인을 철저히 분석하고, 유사 재발 방지 대책을 수립하여 즉시 시행합니다.

라. 근로자 참여 및 협의

• 근로자의 안전보건 증진을 위해 근로자(또는 근로자 대표)의 적극적인 참여와 협의를 보장하고 존중합니다.

• 안전보건 정책 수립 및 위험성 평가 등 안전보건 활동 전반에 근로자의 의견을 반영하여 실효성을 높입니다.

마. 안전보건 문화 확립 및 교육

• 모든 구성원이 안전보건을 실천하고 생활화하는 안전보건 문화를 정착시키기 위해 노력합니다.

• 모든 근로자에게 직무와 관련된 정기적인 안전보건 교육 및 훈련을 실시하여 안전 의식을 향상시키고 위험 대처 능력을 배양합니다.

3. 추진 조직 및 이행 체계 (Promotion Organization and Implementation System)

• 최고경영자는 안전보건 경영에 대한 궁극적인 책임과 권한을 가지며, 안전보건 목표 달성을 위한 인적·물적 자원 확보를 지원합니다.

• 안전보건 전담 조직을 운영하여 전사 안전보건 경영 활동을 총괄 관리하고, 현장 중심의 위험 관리 및 안전 점검 활동을 수행합니다.

• 협력사를 포함한 모든 이해관계자에게 안전보건 정책을 공유하고, 상생 협력을 통해 안전보건 수준을 함께 향상시킵니다.

4. 목표 수립 및 성과 관리 (Goal Setting and Performance Management)

• 안전보건 경영 시스템을 통해 측정 가능한 구체적이고 도전적인 안전보건 목표를 수립합니다. (예: 중대재해 Zero, 산업재해율 10% 감소 등)

• 수립된 목표에 대한 이행 실적을 정기적으로 점검하고 평가합니다.

• 점검 결과를 바탕으로 안전보건 경영 시스템의 효과성을 지속적으로 개선하고, 다음 연도 목표 수립에 반영합니다.